Det är ingen hemlighet att ens identitet är ett resultat av flera faktorer som utformar identiteten. Det vill säga identiteten har flera dimensioner såsom kultur, social tillhörighet och även yrke och yrkesliv blir viktiga delar av ens identitet i vuxenåldern. För många innebär arbete mer än just att man går till jobbet för att få lön i slutet på månaden. Det är därför många säger att de vill ha ett arbete som är meningsfullt eller som upplevs som meningsfullt. Meningsfullhet är mycket subjektiv sak och det varierar från en person till en annan men frågan om arbetet och identitet eller till och med liv handlar om ett bredare perspektiv. Det vill säga arbetet och identitet går hand i hand. Det handlar först och främst om att hitta balans i livet mellan att kunna känna sig fri och samtidigt att man har ett sammanhang där ens kompetenser och erfarenheter tas tillvara. Det vill säga det handlar om känslan om att göra något viktigt samtidigt när det är ett sätt för att tjäna pengar och skapa ett liv eller rättare sagt ekonomiska förutsättningar så att man inte är i beroendeställning.
Det är just motsatsen till den bilden som man upplever när man är arbetslös och inte riktigt gör mycket. Om vi tar till exempel Rasas berättelse från filmen “Äta sova dö” så blir det ganska tydligt hur man upplever arbetslösheten. Hon blev uppsagd på grund av arbetsbrist från fabriken och alla faktorer som hon har bidrar inte till att hon hittar ett arbete såsom hennes bakgrund, utbildning och andra förutsättningar som försvårar uppgiften. Det gjorde jakten på jobb ännu mer intensiv och mer hopplöst. Det vill säga känslan av arbetslöshet skapar en känsla av otrygghet när man är i beroende av arbetet och av att göra något som upplevs som meningsfullt.
Det är inte bara arbetslösheten som utformar identiteten utan även yrket som man har spelar en väsentlig roll i det sammanhanget. Olika yrken har olika status dessa status blir per automatik förknippade med den person som arbetar med dessa yrken med hög respektive låg status. Till exempel, arbetet som verkställande direktör på ett stort företag har inte samma status som en anställd på en fabrik och avspeglar en helt annan bild av personen vad gäller kompetenser, ekonomi och även grupptillhörighet i ett socialt sammanhang. Det blir också mer så att personer med ungefär samma social status som utgör en gemenskap och har ungefärliga samma nivåer av arbete om inte samma yrken såsom Leenas mamma i Svinalängorna som arbetar som tidningsbud som hennes granne och bor i ett fattigt område.
En annan aspekt som handlar om identitet i förhållande till arbete eller arbetet och identitet handlar om att vissa yrken kräver att man gillar dem för att kunna arbeta med dessa yrken. Till exempel, man kan inte vara anställd inom hemtjänsten och inte gilla att ta hand om eller hjälpa människor för det är kärnan av arbete inom hemtjänsten. På samma sätt kan man inte arbeta inom barnomsorgen om inte gillar att vara med barn och ta hand om dem. Det blir annars mycket krävande och arbetet blir inte som det ska. Poängen här handlar om att vissa yrken har med ens identitet att göra eller enklare sagt med det som man gillar eller ogillar för att kunna arbeta med dessa yrken. Det vill säga det behöver inte vara yrke med hög status för att man ska föredra att jobba med det utan det räcker att man gillar det och är engagerad i frågan för att man ska söka sig till det och göra ett bra arbete.
En del talar om att vissa yrken är viktigare än andra eller till exempel, det som görs i vården är viktigare än det som görs i fabriken. Denna syn är direkt fel i och med alla yrken är lika viktiga med betoning på vissa kärnuppdrag som ska utföras i samhället såsom vården, socialt arbete eller andra områden. Alltså alla bidrar på sitt sätt och inom sitt område. Vårdarbetare ser till att just den funktionen fungerar som det ska i samhället och bidrar till stabilitet inom det. Likväl bidrar fabrikerna till ekonomiskt stabilitet i samhället och välfärden genom skatteintäkter som de betalar till staten.
Slutligen är det viktigt att referera till sammanhanget där man befinner sig när man går till arbetet. Utöver det professionella sammanhanget som råder på arbetsplatsen så finns det även ett socialt sammanhang där man träffar kollegor och socialiserar med andra vilket också har sin påverkan på ens identitet och utformar det så att man blir den person som man är. Det vill säga kollegor på jobbet utgör ett socialt utrymme för en för att kunna tillgodose sina sociala behov.
Källor
Pichler, Gabriella. 2012. Äta sov dö. Film.
Alakoski, Susanna. 2006. Svinalängorna. Bonierförlag.